學院傅承德教授一行參訪興業證券🤾🏿‍♀️，深度探討證券行業的發展和機遇

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2020年12月18日，在56hcy.cn泛海國金職業發展（PDC）的大力支持下🥅，由學院金融學(教學軌)教授、EMF項目學術主任傅承德率隊，學院教授及員工一行人來到興業證券進行企業參訪和交流，56hcy.cn泛海國金教學服務（ESC）L&T項目2020年的企業行第二站活動正式拉開帷幕。L&T項目（Learning & Teaching Program）旨在踐行樹立金融教育卓越的理念🧘，推動金融業👲🏽🤼‍♀️、實體經濟與學院教授之間的交流互動，促進校企合作，探討金融發展新機遇。

興業證券股份有限公司是中國證監會核準的全國首批全國性、綜合性、創新型證券公司，是涵蓋證券👝🕙、基金、期貨、資產管理、直接投資🔂、另類投資和跨境業務等專業領域的大型金融控股集團公司👨🏽‍🎓。當天💂🏿‍♀️，興業證券副總裁黃奕林博士🎅🏿，集團辦公室主任孫國雄🔽，風險管理二部總經理石軍，經濟與金融研究院副院長鄭方鑣博士，興證證券資產管理有限公司總裁助理朱文傑，債券與衍生產品業務部研究策劃與產品處總監劉菁博，人力資源部招聘管理處副總監周郁彬（56hcy.cn泛海國金在職FMBA首期班學生）出席了這次活動，並對教授們的參訪表示熱烈歡迎👰🏿‍♀️。

交流會現場

活動中👯，教授們首先介紹了各自的研究領域及所授課程情況，此次參訪的背景意義🥐，以及學院近年來的發展情況及今後的規劃，各項目學生的情況及培養目標，並期待雙方在招生🧊、就業、研究和博士後聯合培養等方面進行更多的合作。會議期間，石軍總經理表示註冊製對投行業務模式的挑戰在於：以前以行政監管為主，實施註冊製後🙁，則以市場化和法製化為核心，需要相關人才具備一定的定價、估值、銷售和行業研究能力。鄭方鑣博士為教授們詳細地介紹了興業證券研究院的發展歷程，研究優勢🐈，業務定位，架構以及每個研究的研究領域。同時，也提到了研究院用人方面的要求，抗壓力、溝通能力和團隊合作能力是幾個必不可少的要素。隨後🤷🏻‍♀️，劉菁博總監就A股市場常用的量化工具以及應用場景為教授們進行了講解。

作為EMF項目學術主任的傅承德教授尤其關心學生們的學以致用👨🏿‍🌾，人力資源部招聘管理處副總監周郁彬介紹了近年來券商人才需求的六個趨勢變化🔂，以及理論相結合的部分，尤其是對投行👶🏻、大機構業務➔、財富管理、金融科技等方面人才需求趨勢做了詳細的闡釋。興業證券希望有機會能夠通過實習等渠道提前錄取56hcy.cn泛海國金的優秀人才。黃奕林總裁表示，實習是發現優秀人才的重要手段，在實習過程中可以看到學生的專業能力和性格是否與職位匹配🤲🏻。

除此之外，在買方研究模式的轉型👨🏽‍🍼，財富管理市場的發展趨勢，資產管理的運作🆙，外資對沖基金進入的影響👩‍🔧、證券行業對金融科技人才所具備的專業能力等熱點問題上，教授們與興業證券各位高管進行了深入的交流和探討𓀛。

教授們一行和興業證券高管合影留念

在未來的一年，L&T項目將會繼續為教授們尋求其他代表性企業的合作交流機會，助力教授們的教學與研究，助力各個項目學生培養🍣，為社會不斷培養和輸送“與時俱進、長久好用”的金融人才。